株式会社FLUX コーポレートサイト：https://flux.jp/

<aside> ✉️ 『Entrance Book』とは

この『Entrance Book』は、FLUXに興味を持ってくださっている方に対し、 我々のことをより知っていただきたいと思い作成しております。

私たちは皆さんを一方的に「選考」することは致しません。 面談時には、FLUXのことも見極めていただきたいですし、その上で皆さんのこともより知りたいと思っております。

有意義なお時間とするために、FLUXの選考前にご覧いただきたい内容をまとめております。 まさにFLUXと皆さまの「入り口」となる本資料。 そういった意味合いとして『Entrance Book』と名付けています。

皆さんとお話しできることを楽しみにしております！

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1. FLUXについて

会社紹介資料

https://speakerdeck.com/flux/we-are-hiring

働く環境 / 福利厚生 / 休日・休暇

| フレックスタイム制度 | FLUXではフレックスタイム制を導入しており、社員のポテンシャルが最大限発揮される時間帯での働き方を推奨しています。 コアタイム（11:00～15:00）およびフレキシブルタイムの制限内で、始・終業時刻を自分で選択することができます。 | | --- | --- | | ハイブリット勤務 | オフィス / 自宅 でのハイブリッド勤務を推奨しています。 FLUXではオフィスなどでのオフラインでのコミュニケーション機会も重視しており、リモートワークと組み合わせたハイブリッド勤務というワークスタイルが主となっています。 | | リモートワーク手当 | リモートワーク勤務時の作業環境等の整備を少しでも補助したいという想いで、新入社員の方には入社月に2万円の手当を支給しています。 | | スキルアップ手当 | メンバー個人の成長を促すため、毎月1万円まで書籍の購入やオンラインサービス受講といったスキルアップに繋がるアクションに対し、会社が補助させていただきます。 | | リファラル会食手当 | リファラル採用の一環として、社員が候補者へアプローチする際に発生する会食代の一部を補助しています。 | | 慶弔金手当 | 従業員やその家族に慶事や不幸があったときに支給される慶弔金制度を導入しています。 | | オンラインカウンセリング制度 | 心身健康維持のため、オンラインカウンセリングcotreeを導入しております。 | | H1T-サテライトオフィス利用制度 | FLUXでは一部の部署に関しては「外勤時の立ち寄り一時利用」としてH1Tの利用を許可しております。 | | 年間休日 | ・完全週休二日制（土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） | | 有給休暇 | ・初年度に付与される10日のうち、一部を入社日に付与し、残りの日数を半年以内に付与（※付与日数・タイミングは入社月により異なります） ・2年目以降は勤続年数に応じた日数を付与 ・上記年次有給休暇および年末年始休暇とは別で12月末に4日分の有給休暇を追加付与 |

オフィスについて

現在の渋谷オフィスから2025年に東京ミッドタウン・タワーへ移転予定です！！

発信記事

部門毎に最新の記事をまとめておりますので、ぜひ気になった記事だけでもご覧ください！

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